会社でのストレスで過呼吸・食欲なくなる・動悸が止まらなくなりました。

Question

会社でのストレスで過呼吸・食欲なくなる・動悸が止まらなくなりました。この場合、退職したらすぐに失業保険は受給できるのでしょうか？
やはり自己都合扱いだと３ヶ月の待機が必要でしょうか。

Answer 1

単純に会社側に退職することを伝えた場合は、自己都合退職で処理されてしまうと思います。
しかし会社ともめる可能性は高いですが、下記のサイトに記載のように
慰謝料の請求や、場合によっては会社都合退職になることもあるようです。
https://roudou-pro.com/columns/136/

インターネットの情報は誤っている内容も多いため、まずはハローワークや労働基準局、弁護士等に確認した方がよろしいのではないでしょうか。

失業保険は自己都合と会社都合では受給開始日だけでなく、受給日数も異なるので、良く確認したほうが良いです。

私もパワハラで体調を崩し、会社を退職した過去があるのですが、どうしても許せなかったため、退職を伝える際、過去の残業代を請求しました。
もちろん会社側は激怒しましたが、お金は若干かかりましたが、弁護士に依頼し、退職代行も含めてお任せし、残業代も回収できました。（パワハラの慰謝料は請求しなくていいか弁護士には確認されましたが、時間もかかるし、これ以上会社と関わりたくなかったため、そこは断りました。）

質問者様のストレスがパワハラ等によるものでしたら、慰謝料等も請求できるかもしれません。

円満退職が一番いいですが、結果的に損をする可能性も高いので、良く確認のうえ退職する旨を伝えた方が良いですよ。

お体も含め、良い結果になることお祈りしております。