上司とのトラブルで会社を退職しました。 会社の物と保険証なども全て郵送で返却し、会社は退職願も受け取りました。

Question

上司とのトラブルで会社を退職しました。
会社の物と保険証なども全て郵送で返却し、会社は退職願も受け取りました。

そのストレスでもともとある皮膚疾患が顔にまで飛び火してしまい、じゅくじゅくとした外に出れるような状態ではなく私自身も気持ち的に出たくないです…。
その旨を伝え、郵送でお願いをしたのですが退職確認は郵送じゃできないと言われ、イヤでも来いと言われました…。

退職願を出してから、二週間後に退職者は離職票を要求したら会社側は返却しなくてはいけないと聞いたことがあるのですが、退職届けの手続きが完了しないと無理なのでしょうか？

Answer 1

退職願も郵送したのでしょうか。いくら上司とのトラブルといっても退職願を郵送するとは、社会常識から外れています。郵送したら受け取ったというのもあなたの勝手な解釈。
退職願はあくまでも「願い」。一身上の都合という理由が普通ですが、上司とのトラブルが原因とのこと。会社は、そのような上司に問題があると判断するかもしれません。多分理由を聞きたいのではないでしょうか。
現状では退職願は認められてられてないと判断すべきです。皮膚疾患が治ってからでも会社にいけばいいと思います。社員とトラブルを起こすような上司を退職させる会社だってありますよ。