大手企業は、コンプライアンス違反とかメディア叩かれるのを嫌いますので、ないと思います。中小企業は分かりませんね。
内定を取り消すと、企業としてもいろいろと問題が生じますので、2021年卒は採用しない、あるいは数を絞ると決めた場合は、今のうちに選考を打ち切るとか、早めに手を打ってくるのではないでしょうか。
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