解決済み
保育園の娘がいる会社員の母ですがコロナの影響で自粛要請がきたので5/6まで小学校休業等対応助成金もあるのでお休みさせて下さいと上司に言ったところ会社でキャリアアップ助成金をしていて重複するので無理だと言われたのですが本当に無理なのでしょうか? 私は助成金についてはよくわからないので質問させていただきました。
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>キャリアアップ助成金 無期雇用(正社員)に転換した月を境に 5%以上の賃金UPが条件になっています。 (他要件は割愛します) 小学校休業等対応助成金を会社が申請すると あなたの賃金が減少する可能性があるからです。 まあ、この事態なので厚労省も 検討して欲しいですね。 また、小学校休業等対応助成金は 会社があなたに、有給等を取得させる 必要があります。 会社次第なので、仮にあなたが 学校休業を理由に休んでも 有給扱いにはなりません (年次有給休暇取得を除く) 誠に残念ですが 小学校休業等対応助成金は会社次第で 義務ではなく国からの要請なのです。
働かざる者喰うべからず。
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