転職のため会社を自主都合で辞めたのですが、4月から働けると内定を貰っていた会社から出勤を1ヶ月先送りされました。

Question

転職のため会社を自主都合で辞めたのですが、4月から働けると内定を貰っていた会社から出勤を1ヶ月先送りされました。もちろんその間給料は出ません。
この場合失業保険などの給付金は貰えるのでしょうか？

Answer 1

失業手当を受給できる期間は、退職日の翌日から1年間と決められています。

会社を辞めて必要書類をそろえたら、すみやかにハローワークで失業保険をもらうための手続きをおこないましょう。

受給手続きに必要なもの

1．離職票－1
2．離職票－2
3．マイナンバーカード
〔1〕 マイナンバー確認書類（いずれか1種類）
・マイナンバー通知カード（コピー不可）
・マイナンバーが記載されている住民票
〔2〕 身元（実在）確認書類（(1)のうちいずれか1種類。もしくは(2)のうち異なる2種類（コピー不可））
(1) 運転免許証、運転経歴証明書、官公庁が発行した身分証明書・資格証明書（写真つき）など
(2) 公的医療保険の被保険者証、年金手帳、住民票記載事項証明書、公共料金の領収書など
4．本人の印鑑（認印で可 スタンプ印不可）
5．写真2枚（最近の写真、正面上半身、タテ3.0cm×ヨコ2.5cm 1枚は離職票－2の下部写真貼付欄に貼り、もう1枚は裏面に名前をカナで記載してお持ちください。）
6．本人名義の預金通帳またはキャッシュカード（インターネットバンク・外資系金融機関不可・ゆうちょ銀行可）
7．船員であった方は船員保険失業保険証および船員手帳

参考になれば嬉しいです。