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海外法人の会社に転職をしましたが当初提示されていた条件と異なり、それが原因で体調を崩し僅か2週間程度で勝手に帰国してしま…

海外法人の会社に転職をしましたが当初提示されていた条件と異なり、それが原因で体調を崩し僅か2週間程度で勝手に帰国してしまいました。会社から損害請求を求められていますが応じる必要があるのでしょうか?また、個人立替え費用があるのですが、返済してもらえるのでしょうか? 具体的には以下のような状況です。 ・試用期間中である ・復職の意思はない ・契約書には損害請求等の記載はない ・現地病院での診断書あり ・給料はもらっていない ・渡航に係る費用を立替えている (契約書上は会社負担と記載) ・現地医療費は会社が出してくれた(後日保険会社より支給されるらしい) ・現地医療保険、会社負担にて加入 以上です。 国によって法律が違うと思いますが、一般的なご意見をお聞かせください。 よろしくお願いいたします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    「勝手に」というのは問題あると思いますが、契約書にないなら損害請求というのはないと思いますよ 自分も同じような経験をしたことがありましたが、結局会社側の「ハッタリ」でした。金銭の立替えがあるということですが、キチンと自分の主張は通す事が大事だと思いますよ。 状況の情報が少ないので、あくまでご参考までに…

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