解決済み
雇用調整助成金について雇用調整助成金が緊急対応で拡大になりました。 そこで疑問なんですが、 雇用調整助成金を申請する際にシフト制の仕事は、 前月の雇用量が基準になるのでしょうか? 例えば、8時間労働のアルバイトで ①週2回を週4回に水増し →すぐ分かると思いますが。。 ②前月まで人員調整でシフト減らされてしまったアルバイトを 先々月のフルで出勤していた時のシフトで提出 →これは大丈夫なのでしょうか? 疑問に思いました。 なにを基準にするのか知りたいです。 わかりにくく申し訳ありません。
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雇用量ではなく賃金が基準ですね。
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