パートの賞与について

Question

パートの賞与について賞与について、正社員と同じく支給案件を満たしている非正規雇用労働者には同一の手当てを支給し、違いがある非正規労働者に対しては、違いに応じた手当てを支給するとしています。
中小企業で働いてますが、2021年度からパートに対しても少なからず賞与は出るということなのでしょうか。
出なかったら会社に対して罰則はあるのでしょうか？

Answer 1

＞2021年度からパートに対しても少なからず賞与は出るということなのでしょうか。

あくまでも雇用契約書に記載された条件に従う形になります。
契約書に、ボーナスの事が記載されて無い場合は、出さない可能性も充分に有ります。

ただ、ボーナスは会社の業績に依って金額が決まります。
ですから、出なかったとしても罰則等は有りません。
ボーナスは、給与外手当になるからです。

一番良い方法は、会社と相談し雇用契約書に、ボーナス支給と言う事を書いて貰って、新規に作成して貰う事でしょう。

特に今期はコロナの影響が企業に対しても何か出ると思います。
ですから、期待はされない方が良いかと思います。

ちなみに、私の所のボーナスは「1万円」固定です。（契約社員）
契約書には、「ボーナスとして年2回1万円を支給する事が有る」と記載されて居ます。