失業保険受給と派遣アルバイトについて 都内在住の４０代女性です。 ２月末に４年間勤めていた会社を退職しました。

Question

失業保険受給と派遣アルバイトについて

都内在住の４０代女性です。
２月末に４年間勤めていた会社を退職しました。自分としてはあまり間を空けずに（せいぜい１か月ぐらいの離職で）再就職できるとたかをくくっていたのですが
コロナの影響ありで思ったより 就活が進まず、今日に至ります。

このままでは先が見通せないので、来週 失業保険の申請に行こうと思っています。
ただ今からの申請だと、実際の支給まで数か月はかかるとことで
それまで無収入だと家賃や生活費のやりくりがしんどいので、融通がきく短期の派遣バイトに
行きたいと思ってます（３月から今まで全くの無収入なので、貯金を切り崩している状況です）。

派遣バイトについては、時給１５００円ぐらいのデータ入力のバイトが気になっており
1日５～６時間ぐらいは行い、1か月 １５万円ぐらいは収入があれば
さしあたり 何とか生活していけると思っています。

そこでお詳しい方にお伺いしたいのですが、失業保険を申請し、このような短期のバイトも
平行して行うことはOKなのでしょうか。
もし短期バイトを優先させるなら、最初から失業保険を申請しない方が良いでしょうか。

よろしくお願いいたします。

Answer 1

確か私の記憶では、失業保険は月に7万か8万以上稼ぐともらえないと思います

Answer 2

そもそも働いたらもらえませんよ。
15万ってことは、100時間ですよ。
一週間、20時間以上働いてたら雇用保険加入なっちゃうじゃん。
一ヶ月で辞めるの？
お手伝いレベルならはたらけますが、雇用保険加入したらもらえませんよ。
雇用保険貰いながら早期就業するとまとめて保険料もらったり、職業訓練したらもらえたり、
雇用保険お得な部分はありますが、
どちらにしろ、失業したなら申請してください。
仮に雇用保険貰ってる最中に正社員や長期で仕事につけた場合、残りの保険をまとめて受け取れる場合があります。

Answer 3

失業保険を何度か受給したことがあります。
主さんのように１ヶ月15万円の収入を得たいのでしたら、それはもう失業ではないです。
ですので失業保険は受けられません。
たられぱですが、離職票を前会社から送られてきたらすぐ失業保険の申請をして、再就職手当をもらえば良かったのかなと思います。