解決済み
有給休暇は、入社半年後に10日付与されて、入社6年半後に20日付与されるようになります。それで、有給休暇の未消化分は丸2年で消滅します。 有給休暇が消化しにくいのは、納期に追われる仕事です。仕事が片付いてない状態で納期を放り出して有給休暇を取らせてはもらえません。 納期に追われる仕事は休日出勤も多くなり、休日出勤すると有給休暇より先に振替休日とか代休とかを消化しなくてはなりません。それで有給休暇を消化しきれないことも多くなるんです。
有給休暇以外に知って置かなきゃならない問題一杯です。 学校じゃ満足に労働基準法を教えてくれませんから、 労働者になるなら、自分で調べ知ることが肝要です。 これを少なくとも熟知しましょう。 https://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/dl/rule.pdf#search='%E7%A4%BE%E5%93%A1%E3%81%AB%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%81%AF%E4%BD%95%E3%81%AB%E5%AF%BE%E3%81%97%E3%81%A6%E8%AA%AC%E6%98%8E%E7%BE%A9%E5%8B%99%E3%82%92%E8%B2%A0%E3%81%86%E3%81%8B' 厚労省が発表した働くときのルール彼是です。 知らない方が多いから・・・ 知ろうとしない社畜が多いからです。
消滅します。病気やケガになった時などの為に取っておく人が割と多いのと、休んでる間に仕事が溜まるのが嫌で行使しない人もいます。
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