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試用期間でクビになった場合、次の転職先の面接でそのことを正直に言うべきか、それともクビになったことを言わずチャレンジした…
試用期間でクビになった場合、次の転職先の面接でそのことを正直に言うべきか、それともクビになったことを言わずチャレンジしたいことがあってここを受けましたと言うべきかどうしたらいいですか？よろしくお願いいたします。
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試用期間でクビになった場合・・・推測（今後の話）としての回答です。 むやみに解雇は出来ません。解雇理由の説明を求めます。 参考ＵＲＬです。 https://www.somu-lier.jp/closeup/trial-period/ それから（理由を以て）、下のＵＲＬで相談してください。 法律のプロがアドバイスしてくれます。 https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/lp/hotline/?yclid=YSS.1000196326.EAIaIQobChMI877RhZTr5AIVA3ZgCh0FEQChEAAYASAAEgIMsfD_BwE 先にこちらを解決すべきです。
履歴書には書かずに求職していた事にするか、選んでください。
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