解決済み
有給休暇について。パートで週4日5.5時間働いて半年経ちました。 事務のかたから有給が10日ついたと教えてもらったんですが、前職の時に計算した時は同じ日数で7日だったと思います。 そこで聞きたいのは、 私の計算間違いで10日が正解なのか、 会社によって多く出すことがあるのかどうかということです。もらっておいて多いですと文句は言いづらく、しかし10日あると思って使うのと7日あると思って使うのでは使い方も違ってくるので質問しました。 また有給がついた時に同じ時期に入社した他の週5日のパートさんが辞められて有給を使い辞める話が出ておりましたのでその有給の日数と間違われたのかなとも思ってます。 お詳しい方よろしくお願いします。
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https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/qa/zigyonushi/yukyu/q1.html 此方の表2をご覧ください お書きになったように、週4日ですと初年度は7日ですね ただ、法律ではこれは最低限ですのでこれを超えた日数の付与は違法とは言えません ただ、そんなに甘い会社は少ないですから、担当者が間違えたという方が正解でしょうね あとで,間違いでしたと言われるよりあなたがここに示した表でもって間違いではないですか?って確認されるのも一考でしょうね いえ、うちは10日ですよっていう回答を得られたらそれで良しですね 確かに週5の方は10日ですね
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