午後半休（9時～13時に就労）で14時まで働いた場合でも残業代は出ないと思いますが、本人はしっくりいかないことも考えられ…

Question

午後半休（9時～13時に就労）で14時まで働いた場合でも残業代は出ないと思いますが、本人はしっくりいかないことも考えられますから、どのように説明すべきでしょうか。会社側が労働を免除したにも拘らず、自己都合で残っていただけに過ぎないと切り捨てるのか、13時から14時の賃金が半休で既に支払い済みで残業代を支払うと二重払いになりませんかと説得するのか、などが聞きたいです。

Answer 1

午後半休とは有給休暇のことですか？
有給休暇なら後の説明でよいかと思いますが。