〖会計年度任用職員〗皆様ならどちらにしますか？ 転職を考えています。 正社員の内定を頂きましたが迷いがあります。…

Question

〖会計年度任用職員〗皆様ならどちらにしますか？
転職を考えています。

正社員の内定を頂きましたが迷いがあります。

1 現在の職場
8時50分〜15時23分 (定時)
月曜〜金曜 毎日2時間残業。終業時間は17時23分
月に2〜3回フルタイムで休日出勤がある。
夏休み3日、大型連休などでは最大4日の連休で終わり。
立ちっぱなし作業、体力を使う。
職場の雰囲気はあまり良くはないが、職場の仲間とは良好。有給は自由に取得できる。
自宅から車で10分
手当は残業、休日、交通費 ボーナス2ヶ月分×3年間のみ支給
市の管轄の嘱託職員。3年毎更新

2 内定した職場
8時30〜5時30分
月曜〜金曜 残業無し。
毎週土日祝日、盆と年末年始は休み
電話番と事務(庶務)仕事、ほぼ座り
自宅から車で15分
手当は交通費支給(カードを渡されて自由に給油) 、ボーナス前年度1〜2ヶ月分 昇給少々あり
個人会社(社員数10人程、うち事務員パート1人)
正社員

1について、
ご存知の方もいらっしゃると思いますが、来年度から｢会計年度任用職員制度｣で、毎年面談→更新、3年目からは新たに履歴書審査→面接→採用を繰り返します。更新無しの場合あり。
額面13万5千円です。今は残業＋休日手当諸々付いて手取りで18.5万〜19.5万

2について
正社員なので更新は考えなくて良い。
額面15万円で手取りだと12万円いくかどうか。
ボーナスは出ます

配偶者無し、子供2人います。(12歳16歳)
持ち家なので家賃は発生しません。
今現在までは養育費は貯蓄にまわせています。

40歳後半、正社員に転職できる最後のチャンスかなと思っております。しかし手取りだと差額は毎月6〜7万円にもなるので悩んでおります。

1の給与が良い方か、、
長い目で安定の職場か？

あと、2022年度からは1の職場は残業カットになるかもしれないとのことで、それならば手取りで4万円は少なくなります。

転職をした方が良いでしょうか。。。
皆様ならどうしますか？

Answer 1

うｰん、むずかしい選択ですね。

悩みますねえ。 私なら ２ を選びますかね。

『 安定して、長く仕事を続けたい 』気持ちがつよいですので。

１ の方は、不確定の要素（ 更新無しの場合あり 残業カットになるかもしれない ）が多い気がします。 職場の仲間もいつ、誰がいなくなってしまうかわからないですし。

１ をさける一番の決め手になったのが『 立ちっぱなし作業、体力を使う 』というところです。

年齢を重ねるごとにきつくなってくるでしょうし、何より体をわるくして、働けなくなってしまったなどという事態はさけたいですから。

２ に勤めながら、仕事と関連した分野の キャリアアップ（ 日商簿記検定 秘書検定 など に合格する 事務の仕事に必要なスキル（ ワード・エクセル の スキルアップ など ） ）を考えますかね。

それでも先のことはどうなるのかわかりませんが。

２ の方は『 正社員 』で働けるということで、社会保険などがきちんとしてるかな、というイメージ先行の部分もありますが。

少しでも質問者さまの参考になれば幸いです。