内定式に出た会社の入社を辞退する事は、かなりヤバいことですか？

Question

内定式に出た会社の入社を辞退する事は、かなりヤバいことですか？辞退する事、人事担当の方へは電話で良いでしょうか？

Answer 1

企業側としては、
とりあえず、人員が揃ったつもりだったのに欠員が出るわけで、追加の募集をする必要に迫られる場合もありますので、
かなり｢はぁ！？｣って感じですが、

強制は法的に不可能なので、しぶしぶ受け入れると思います。

辞退する事は、
できれば直接口頭で伝えるか、
最低でも電話で必ず担当者に伝えるのがマナーです。

なお、
せっかくの内定者をみすみす逃せないので、
中途半端な理由を言うと
引き止めの説得が始まりますので、

まずは、
｢一身上の都合で内定を辞退させていただきたく、ご連絡させていただきました。申し訳ございません。｣
と簡潔に。
もし、理由を聞かれても
｢私には向かない｣｢自信がない｣等のネガティブな理由は、
｢やってもいないうちからわかるはずがない｣
等と論破されるので、絶対に言わず、
他社に決めたのなら
｢別の会社の内定をお受けすることに決めましたので｣など、前向きな理由を簡潔に伝えましょう。

Answer 2

学校に迷惑がかかるでしょうね。
私も経験ありますが、優しかった人事の人がかなり怒ってました。電話で謝り通しました。

Answer 3

会社側からすれば、既に４月の入社に向けて色々、準備を
している、戦力として当てにされている。
それがはしごをはずされた形です。
ヤバイのはヤバいですが、辞退したいということなら説教
覚悟で電話するしかないでしょう。
入社式でバックレるよりはマシです。