私のお父さんは市役所の財政課で働いて5年目です。

Question

私のお父さんは市役所の財政課で働いて5年目です。お父さんはいつもは朝8時半に出勤し深夜の1時から2時くらいに帰ってきます。
最近は忙しい時期と言っていて、昨日は朝5時に出勤して日付が変わって深夜の3時に帰ってきました。
ある月の給料を時給に換算すると700円もいきませんでした。
残業は月200時間を超えることもあります。
これは労働基準法に違反しないのでしょうか？
地方公務員に労働基準法は適応されないのでしょうか？

自宅はアパートの３階なのですが、帰ってきた時お父さんは自宅を通り過ぎて屋上へ行ったり、時にはアパートの下で眠っていた事もありました。
いつたおれてしまうか私もお母さんもすごく心配です。

小さい頃からお父さんは夜遅くに帰ってくることが普通だったので何も違和感を感じなかったのですが、中学生になり、社会の授業で12時間の労働はやばいと先生が言っていたので、じゃあ私のお父さんはどうなるんだろう、やばいどころじゃないんじゃないかと思いました。

この労働時間はおかしくないのでしょうか？
公務員なら普通なのでしょうか？
私にできることはないのでしょうか、、？

どなたかご回答お願いします。

Answer 1

うちの家族に公務員がいるのであなたのおっしゃりたい事はよくわかります。

忙しい時はトピさんと同じ状態です。
現状は臨時採用の職員も削減され、あげくの果てには残業をしてもカットさせられている状態です。
一般企業なら、労働基準監督署に相談をするのですが、公務員はちょっと違うんですよね。

気になったので、聞いてみたら、公務員の労働についての相談窓口はやはりないそうです。あったとしても形だけのような感じで何もしてくれないどころか、相談をする事によって仕事がやり辛くなると思われます。

休むんだったら、身体を壊して休むか、鬱で診断書を出して長期休むくらいだそうです。

あなたにできることは、お父さんの居心地が良い環境を作ったり、優しい言葉をかけてあげたり、ご家族と協力して、栄養が取れる食事を食べてもらう事でしょうか。

みてる方も辛いですよね。

Answer 2

この時期は特に忙しいですよ。

Answer 3

悲惨ですねぇ。
やったのに金すらもらえんなんて。
やって金貰えるけどブラックなんで世の中沢山あるけど。

Answer 4

法定労働時間をかなり超えてますね…。
やはり役所はブラックです…。
今の時期は確定申告とかありますし、お金関係の部署に勤めていると激務です。

友人も役所て働いてましたが、仕事量と収入が釣り合わず、結果鬱になってやめました。

公務員って労働基準法や36協定(さぶろくきょうてい)の適用が微妙なんですよね…。
一部適用されたりされなかったり…。
また、公務員は他の職種とは違い適用される法律が違うんですよ。
なので労働基準監督署に相談しても無理かと…。
ただ、相談出来るところが一つもないってわけじゃなく、各地方自治体に人事委員会みたいなのがあって、そこに労働問題を相談することが出来ます。
一度調べてみてはいかがでしょう？
わずかでも対応してくれる可能性があるのならば、調べて連絡してみても損はありません。

質問者様が出来ることとすれば、上記に書いた地方自治体の人事委員会を調べてみたり、お父様が休日にしっかり休めるように配慮したり、料理作ったりマッサージしたり…。
家のお手伝いやちょっとした親孝行レベルかもしれませんが、探せばたくさんあると思います。
何よりお父様にとっては、子供がそのように思ってくれることが嬉しいと思いますよ。