傷病手当金の満期受給と失業保険の申し込みのタイミング等を教えてください。

Question

傷病手当金の満期受給と失業保険の申し込みのタイミング等を教えてください。現在、傷病手当金を受給しております。

一昨年の7月分から1年半、今月（1月）まで受給予定です。

今月の分の請求書類を、来月主治医に記入していただき、社会保険事務所に提出しようと思います。

失業保険の延長手続きをしているので、来月からは失業保険を受け取りたいですが、いつハローワークへ行けばいいのでしょうか？

失業保険の手続きの際に必要な書類は大方揃っています。

傷病証明書のみ白紙で持っているので主治医に記載してもらう予定ですが、傷病手当金の書類と同時に記載お願いするのは可能でしょうか？

傷病手当金の書類を社会保険事務所に提出後に記載お願いしたほうがいいのですか？

また、失業保険についての説明は失業保険の延長手続きの際に聞いていますが準備不足等無いように、傷病証明書を記載前にハローワークへ話を聞きに行くべきでしょうか？

最後に、現在希望している職場があるのですが就職活動は失業保険の手続き後7日経ってから始めないといけないのでしょうか？

再就職手当も希望していますが、

パートを希望しており再就職手当の受給条件である『社会保険のある会社に務める』『1年以上の雇用が見込まれる』に合致しないかもしれないのですがその場合は、再就職手当は受給出来ないということでしょうか。

とすると、ハローワークに行かずに希望している職場にパートとして応募し、受からなければハローワークへ行き失業保険の受給手続きをするのも有りなのでしょうか？

長文失礼いたしました。質問事項は以下のとおりです。よろしくお願いします。

①失業保険の延長手続きをしているので、来月からは失業保険を受け取りたいですが、いつハローワークへ行けばいいのでしょうか？

②傷病証明書は、傷病手当金の書類と同時に記載お願いするのか、傷病手当金の書類を社会保険事務所に提出後にお願いするのかどちらが良いですか？

④傷病証明書を記載前にハローワークへ話を聞きに行くべきでしょうか？

⑤就職活動は失業保険の手続き後7日経ってから始めないといけないのでしょうか？

⑥再就職手当も希望していますが希望している職場がパートで、再就職手当の受給条件である『社会保険のある会社に務める』『1年以上の雇用が見込まれる』に合致しないかもしれないのですがその場合は、再就職手当は受給出来ないということでしょうか。

⑦ハローワークに行かずに希望している職場にパートとして応募し、受からなければハローワークへ行き失業保険の受給手続きをするのも有りなのでしょうか？

Answer 1

①医師が就労可能と診断したなら就労可能証明書を記入してもらい延長解除します。

②傷病手当金はけんぽです。
社会保険事務所は存在しないです。

④相談することがあるなら相談してください

⑤労務不能と就労可能の日は同じ日にはならないはずです。
傷病手当金は請求する日ごとに2年間の時効がありますがそれ以内なら請求はできます。
。

⑥⑦再就職手当は
失業給付の手続き前に内定がない
7日間の待期の翌日以降に入社
など要件を全て満たしているこどです。

社会保険ではなく雇用保険に加入しているか
1年以上ではなく1年を超えて雇用の見込みがあるか

延長解除の手続きをしたら再度延長はされません。
また週20時間以上だと雇用保険の加入要件となりますから加入すれば延長解除となります。