正社員または契約社員に転職する際、源泉徴収票で労働期間の空白はバレるのかについて。

Question

正社員または契約社員に転職する際、源泉徴収票で労働期間の空白はバレるのかについて。現在転職活動中の20歳フリーターです。
契約社員か正社員での転職を考えていますが、以前の職場の労働期間について疑問を持っています。

源泉徴収票で経歴は全てバレるとのことですが、これは社保なしバイトにも関わる問題なのですか？

以前の会社が契約書なしの状態だったので、いつ辞めたかも定かではありませんし、労災等もなく、ただ手渡しで給料を貰っていたため、自分が会社にいたという証明が全くありません。
源泉徴収票ももらったことがありません。

この場合、いつ入っていつ辞めたと書けばいいのですか？

単純に書いたとしても、証明がないため労働期間が分かりません。
そのため、詐称じゃないかと思われる可能性が高くなると思います。

この場合、どうすればいいのですか？

Answer 1

勤務しているならば、労災加入は必須です。週20時間以上勤務していたのであれば、雇用保険も加入必須です。雇用してる者が手続きをすべきであり、雇用してる者の自己判断で「加入させない」ということはできません。バイトでも源泉徴収票はもらえるはずです。
ただ、源泉徴収票の提出が必須になるのは、転職先で年末調整をしてもらう時です。2019年分に関してはご本人で確定申告をすればよいので、2020年に入ってから転職するまでの間に給与所得があれば、その分の源泉徴収票をこれから請求すればよいです。