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ハローワークの求人票についてです。 先週、ハローワークでみた求人先に転職をしました。 求人票には<駐車場ありマイ…

ハローワークの求人票についてです。 先週、ハローワークでみた求人先に転職をしました。 求人票には<駐車場ありマイカー通勤可>とありました。面接の時にも車通勤することは伝えてありました。 しかし、入社してみると会社の駐車場は何台かお客様用にとっておきたいから、近くの駐車場を自分で探してと言われました。 何で私が探すんだよと思いましたが、とりあえず電話をしたりネットで調べました。ですが、駅の近くなので空いている駐車場が全く無く、探しても見つかりませんでした。 それを伝えると範囲を広げて探してみてと言われましたが、そうした場合もはや駅から歩いた方が距離は近くなってしまいます。 仮に電車通勤した場合、帰りに車で寄り道することもできませんし、地方なので駅までまぁまぁの距離を歩かなくてはいけません。 通勤時間が短くて、車通勤できる仕事を探していたので、なんだか凄く騙された気分です。今は研修で別の場所に通っていますが、研修後の通勤が憂鬱でたまりません。なんならもう辞めたいくらいです。 こういう場合求人詐欺にはならないんですか?? (その他の条件は求人票通りです。) その他対処法を教えていただきたいです。

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688閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(5件)

  • ベストアンサー

    この程度では、求人詐称には該当しません 通勤手段が車以外物理的に不可能なら別ですが、ある程度公共交通で通勤可能ならば騙されたとならないでしょう。 私見ですが、面接時に伝えているのにも関わらず入社してからの指示には不信感を持たれるでしょう、そういう会社は何かトラブルなど起きた時には責任を取らず社員に転嫁することが多いです。 約束を守らない会社は将来が不安です、自分なら辞めます。 自分も似たようなことがあり 面接時の就労先事業所が入社後異なる事業所に配属されたため、勤務しながら転職先を決めてから一方的に突然に辞めました、報復の意味を込めて退職2日位前に届けを出して会社の言い分(2週間前に出してもらわないと困ると主張)を一切聞かず 辞めました。

    なるほど:1

  • 辞める事は可能だと思います。 求人票の条件と違うからです。 駐車場は会社が確保すべきで、してくれなければハロワに申告してから退職しましょう。 一般的に言うならふざけた会社です。詐欺には成りませんね。 それで良いと思って居る会社ですから、騙すつもりは毛頭無いんですよ。

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  • 求人票のマイカー通勤可とあるなら、実際に通勤使用とした際にこの対応は、良い対応ではありませんね。 このように対応が雑な会社は先が思いやられるので研修期間なら今のうちに辞めることですね。 もし、人が居なくて辞めるのを止められたら、求人票に記載されている内容と異なるので会社の対応に納得できない。と伝える。 会社側で、駐車場使って良いとか案を出してきても、今更なのでもう結構です。と断ることですね。

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  • なんだかいい加減な会社ですね。 面談時に駐車場の利用に関して、具体的に説明をお聞きに なりましたでしょうか?また会社側からの説明はありましたでしょうか? その際の説明と違うのであれば明らかに虚無と考えて もらって問題はないと思います。 そもそも<駐車場ありマイカー通勤可>と記載があれば 利用できると考えてしまいますし いい加減な記載はさすがにどうかと。 一度ハロワにも相談しても問題はないと思いますが。

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