最近経理に未経験として、転職をしたものです。 余りにも職場環境がひどすぎるので、ご相談させていただければと思います…

Question

最近経理に未経験として、転職をしたものです。

余りにも職場環境がひどすぎるので、ご相談させていただければと思います。まず、マニュアルができておらず、仕事の伝達が上手くいってなく、
誰が何をしているのかをいまいち把握できていないです。（業務スケジュールのようなもの）
正直これでよく若い人を雇って育て様と思ったなという状況です。

また、経理なのに締め日が存在せず、緩すぎる上に、明らかにこの人員でやるべきではないくらいの量をカバーしているので、意味が分かりません。しかも、毎日のように夜遅くまで残業するくせに、入社後すぐに残業代はでないとか言い出したところです。正直やってられません。

先日は、パートの方が3人くらい上司のパワハラにより、皆泣き出し修羅場になり、こぞってやめると言い出し、絶対にこの職場はおかしいと思い、早期離職を検討しています。それを会社としては何も咎めることなく、むしろそのパートが悪いというくらいの勢いです。

転職エージェントには、早期離職なら切りますってはっきりと言われ、頼るところがハローワークぐらいしかありません。こんな状況でも、転職をすべきでしょうか。それとも、こんなひどい状況でも耐えて、何年か経験と呼べるのかわからないけど、何年かいるべきなのでしょうか。

自分としては、正直会社としての体制にはいろいろとおかしな部分は感じていましたが、中小企業あるあるなのかなと思って、ある程度は許容できていましたが、先日の修羅場を目撃して、採用が追い付かないくらい人材不足の会社がすることではないと思っています。人道的にも。

長文失礼いたします。非常にわかりにくい文章で申し訳ありませんが、ご回答をお願いいたします。

Answer 1

大きな勘違いをしていませんか。
そんな会社だから、中途として募集しているし、採用されたんです。
未経験でも採用するって・・・・そういうことです。
会社自体をブラックくらいに考えているのでしょうが、未経験での応募は企業からしたらブラック人くらいに見えます。

どれだけいるかは、各自の感覚ですが最低でも一年以内の経験だと厳しいかと思います。

Answer 2

お気持ちお察しします。
結論から言うと即刻退職するべきだと思います。

会社の体質も含めブラック企業は、どこまで行ってもブラックです。

このまま続けても間違いなく辞めると思いますよ。

一番心配なのは未経験で経理の仕事をされてる部分ですね。いい加減な会社は、経営者が不正を行っている可能性が高いです。また通常の業務の中で使途不明金なども出る可能性があります。また他のメンバーの不明もあり得ます。社内で業務上横領などが起こった際は、疑われることも十分考えられます。

就活は大変になると思いますが、それも自分のヤル気次第だと思います。

頑張って下さい。

Answer 3

お疲れ様です。
職場の環境的には
文面だけじゃなく実際に見てみないとわからないですが
上司との人間関係がはっきりいって
最悪です。
人間関係は入社するまでわからないので転職した方が良いかと思います。

早期退職の話ですが
たくさん選択肢はあります。ハローワーク以外にもインディードなども活用できます。

意外な話かと思われますが
3人のパートさんと
ここの会社のこんなとこが悪い
という話をすれば
仲良くなれます。
変なプライドを捨てて
退職したいけど仕事がない
旨を伝えれば
人の繋がりって不思議なもので
その3人の中でコネをもってて
斡旋してくださる人もいたりします。

また、都会に住んでるのであればお休みの日に
交流会などに参加されてもいいかもしれません。
以前自分が参加した時
いろんなお仕事を斡旋してくださる社長さんとお会いし、お話しました。
名刺を渡されて
仕事に困ってるのであれば
紹介できるのでいって欲しい
と言われたこともあります。

どれが質問者さんに合ってるかは不明ですけど、そう考えるとハローワーク以外にも選択肢はたくさんあるとは思いませんか？