介護職です。 大阪府内の介護施設で正社員として働いております。 労働時間は日勤帯で8時間になります。 …

Question

介護職です。

大阪府内の介護施設で正社員として働いております。

労働時間は日勤帯で8時間になります。

夜勤勤務もあります。

大阪府の最低賃金は964円ですが、

基本給、125000円は妥当なサラリーでしょうか？

皆様の回答、よろしくお願い致します。

Answer 1

基本給が低いのは多分法人税対策です。
ですが基本給ってのは基本的に引かれてはいけないものなのでそれより低い給料の場合だとしたら問題です。
それ以上は事業所の手当て金がどれだけ還付されているかだと思います。
それは質問者さんが調べた方がいい。以上です。

Answer 2

介護職はどこも基本給おさえてますね。私の所、基本給¥100000です。それに処遇改善や、もろもろついて、20数万になります。賞与４ヶ月とか、５ヶ月のうたい文句で募集よくありますが、よくよく確認して転職しないと、偉い目にあいますね。奉仕にサービス残業当たり前
人間関係良いので、我慢してますが、給料考えると、いつまで我慢出来るか...

Answer 3

かなり低いと思うけどあなたは納得してるんだよね。
調整手当とかでプラスされると思うよ。