解決済み
看護師です。転職について意見を看護師の皆さんにお願いします。看護師をしていますが、結婚のため現在の職場をこの25日付で退職しました。 再就職は結婚後の居住地である郷里で探しました。 新婚なので、やはり仕事は日勤だけのほうが良いかと思い、公立病院の嘱託職員(外来勤務)に応募をし、就職試験を受けてきました。 昨日、その病院から連絡があり、採用されることに決まりましたが、嘱託としてではなく、正職員として病棟で働かないかといわれました。 しかし、夜勤があるのでお断りしようと思ったのですが、夜勤に関しては夜勤専従職員がいるため、24時までの準夜勤務を月に4~5回出てくれれば良いといわれました。 私自身も外来経験は無いので不安に感じたいましたので、その申し出は大変ありがたい話なのですが・・・・・。 正直な話し迷っています。 なぜなら、やはり、新人がいきなり夜勤は準夜だけ、しかも月に4~5回! これでは、それまで働いていた先輩方が納得できるのかと。 やはり、看護は女の社会なので波風立てずに働きたいです。 その件に関しては、病院の師長さんから「他にも同様の勤務の方が沢山いるから大丈夫よ」と言われたのですが・・。 そこで質問です。 1.申し出を受けて準夜勤務だけ出る看護師として正職員で働く。 2.はじめの考え通りに嘱託職員として日勤のみ。 3.正職員で働くなら他の人と同じ条件で夜勤務も出る。 見なさんなら、どれを選ばれますか? ちなみに夫になる人は、中学時代から父子家庭で育ったので、家事全般私より手際よくこなして、結婚後も出来るときに、出来るほうがやれば良いと言う考えの人です。彼は私の考えで決めて良いと。 よろしくお願いします。
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私だったら②にしますね。 ①だと、徐々に深夜に引き込まれていくに決まっています。『夜勤の人が足りないからお願い・・』みたいな感じで・・。 そういう世界だと思います。 ②で日勤のみで働き、旦那さんとの生活を楽しめばいいと思います。 資格職ですし、夜勤もやりたいと思えばいつでも復帰出来ます。 しかし、1度夜勤をやってしまえば辞めさせてもらえなくなりますから・・。 私も2児の子供がおり、1月から復帰ですが正職はお断りし、日勤外来にしてもらっています。
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うーん、準夜だけでできるとは思えないですね。そもそも病棟に人が足らないってことでしょうから、絶対そのうちやらされると思いますよ。 そもそも準夜よりは深夜のほうが逆に良くないですか? 準夜のほうが肝心の夜にダンナと会えなくなりますからね。 あとは経済的な問題だと思います。 日勤だけで十分にやっていけるなら、それでいいでしょうし。 ダンナの稼ぎだけで足りないならフルでやればいいでしょうし。 準夜だけっていうのは、確かに周りの目も気になりますよね。 なんであの人だけっていう風になりがちですよ。
そういう条件で入ったのだから、他の人のことなど気にせず堂々と勤務すればいいですよ。 私の病院でも、家庭を持っている若い看護師さんで夜勤やらない人けっこういますし、必ず土日が休みとしている看護師さんもいます。 資格職なのだから、もう少し図々しくてもいいと思いますよ。
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