退職金について。

Question

退職金について。今月に退職します。退職金制度があるので経理の担当者に貰えるか確認したところ、「65歳にならないと出さないと社長が言っていた」と言われてしまいました。
先日就業規則を確認しているのですが、10年以上勤続で出すとの記載がありました。年齢の記載は無かったと思います。
退職金は法律で義務化されているわけではないとは認識していますが、社長がそう言うのであれば就業規則に書かれていなくても貰えないものでしょうか。

Answer 1

「65歳にならないと出さないと社長が言っていた」、それなら出るのは間違い無いでしょう。要するに時期がいつかって事ですね。
お勤めの会社が「定年」はいつかで決まるのではと考えます。
それは周りにでも聞けば分かりそうですね。
大きな会社なら６５歳も有りますが、一般的には「定年」は６０歳ですよね。
以降、継続でお勤めされるのが殆どですが６０歳で通常は一旦切れます。

退職金制度が公的な物か自社的な物かは分かりませんが、手続きを忘れられて遅延なんて結構有ります。そこら中で情報を集める必要が有ります。

退職金制度が公的な物の参考
http://chutaikyo.taisyokukin.go.jp/

Answer 2

弁護士です。

そういった記載があるのなら退職金は請求できます。
社長の発言１つで変えられるわけではありません。

就業規則は今のうちにコピーなどしておきましょう。