身体障害者なんですが、障害者専用求人に限りがあるため(求人数が少ない)。

Question

身体障害者なんですが、障害者専用求人に限りがあるため(求人数が少ない)。一般求人に、応募を考えています。そこで、企業は、当然障害者雇用について調べたりすると思いますが…

自分でも、書類選考までいけた場合「障害者雇用をする際のメリット」のパンフレットなど送付したいな、と思っています。

障害者雇用のメリットなど、インターネットをみても核心的なものがなく、どのページなどみればよいのでしょうか？

詳しい方教えてください。

Answer 1

軽度なら、そんなパンフレットを送付しなくても応募出来るよ。

障害者雇用のメリットなんて、特定求職者雇用開発助成金が貰えるかどうかぐらいしか無いし。

でもまあ、中には助成金が欲しくて雇っているワケじゃない！と激怒するところもあるので、下手にパンフレットなんて送付しない方が良いかと。

Answer 2

「「障害者雇用をする際のメリット」のパンフレットなど送付」といった余計な事をされれば、普通なら不採用ですよ。

Answer 3

https://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11600000-Shokugyouanteikyoku/0000201963.pdf
のp18