うちの社長が来年から査定でボーナスカットすると言って来ました。 そこまではいいのですが・・・

Question

うちの社長が来年から査定でボーナスカットすると言って来ました。
そこまではいいのですが・・・若い同僚を社長室に呼んで、「来年ボーナスの大幅カットしたら、年配者が訴訟を起こすだろう。その時、君はどちらにつくのかね？年配者の側につくのなら、今すぐ辞めてください！」と言われたそうです。
ボーナスカットで、なんで訴訟起こすの？わたし達が？
それより、「赤字経営なので、皆さんにはボーナス支給できないけれども、協力してください！」と言われた方が、よほどスッキリしますよねー・・・・・。
訴訟を起こすボーナスの額って・・いったい・・？？？
どう思われますか？？？

補足

社長・・・頭悪過ぎー・・・・

Answer 1

○うちの社長が来年から査定でボーナスカットすると言って来ました。
若い同僚を社長室に呼んで、「来年ボーナスの大幅カットしたら、年配者が訴訟を起こすだろう。
その時、君はどちらにつくのかね？年配者の側につくのなら、今すぐ辞めてください！」と言われたそうです。
訴訟を起こすボーナスの額って・・いったい・・？？？
どう思われますか？？？

●就業規則や給与規則で、賞与の支給を義務付けている企業は滅多にありません。
精々、「支給することがある（できる）」といった表現でお茶を濁している企業が一般的です。
ですから、そうした規則があるのに訴訟を起こしても、労働者側が負けることははっきりしています。
補足にもあるとおり、社長・・・頭悪過ぎー・・・・ ですね。

Answer 2

ボーナスは、業績によって支給されるものです。赤字なら当然ボーナス0もありえます。訴訟なんか起こしても負けますよ。
へんな社長ですね。