貴殿の希望に叶った就職口が見つかると宜しいですね・・・ 面接時は調子のいい事ばかりで採用されても、いざ就職しちゃうと、会社都合を押し付けられ、嫌なら辞めちゃえになっちゃいます。 『労働条件通知書』をお忘れなく受け取って就職しましょう。 パートやバイトでも、36協定があれば会社都合を強制されます。 個人都合など組織では無用不要の考えがまだまだ日本では根強いんです。
特殊な職業や育休などの特例、病気などによる特例以外で正職員の短時間勤務って聞いたことがないですね。 サイボウズなどでは、かなり自由な就業体制が敷かれているようですが、一部を除いては契約社員のような給与たいけいですから、正社員とは違う気がするし。 夜勤や長時間勤務のある職場だと、月全体の勤務時間は短くなりますが、体力的な意味ではむしろキツイと思います。
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