人材派遣会社で人を派遣するお仕事の人材コーディネーターってキツいですか？

Question

人材派遣会社で人を派遣するお仕事の人材コーディネーターってキツいですか？お給料、将来性、拘束時間、ここがブラックなどありましたら経験者の方に是非参考までにお聞きしてみたいです。

Answer 1

基本的に人材業界って離職多いですよ。面接とか行ってみたらわかるけど、若い方が多い。つまり若い方が入ってはすぐ辞めるからミドル層がいない。
人材会社でも紹介だけやってるとか、派遣の中でも長期だけやってるとかは割と優秀。でも多くの派遣が「日雇い・単発」をやってます。これがあると激務。
だって、例えば明日朝7時集合の案件があって、夜まで仕事してるのに翌日6時とかにスタッフが起きて向かったか確認する必要がある。来ないとか休むってなったら手配したり自分がいったりしてます。土日にイベントが多いので、土日は休めない。独身時代はいいけど、結婚したり意識しはじめたら続けられないでしょう。
給料はそこまで良くないです。超安いってこともないけど。将来性は、業界としてはなくならないので悪くはないけど、法律が緩和してからとにかく会社数が多い。だからすぐ潰れることが山程ある。割と簡単に派遣業の免許取れてしまうから。
経済的には派遣自体は「悪」とされていて、ここが今以上発展することは国が良いと思わない。でも人材は派遣だけじゃなく紹介があるし、それ以外の形態を変えて生き残れる業界です。会社があって人が動く限り人材ニーズは絶対にあるわけだから。AIが台頭しようがあなたが生きてる間は一切関係ない。