年内で退職することになり、退職願を書いているのですが、 退職日を「12月31日」にしたらよいのか、実際の勤務終了日であ…

Question

年内で退職することになり、退職願を書いているのですが、
退職日を「12月31日」にしたらよいのか、実際の勤務終了日である
「12月26日」にすれば良いのかが分からず困っています。会社からは、「退職願いを送ってくれ」とだけ指示がありました。
（保険証は、26日に返却するよう指示されています。）

聞くのを忘れていた自分が悪いのですが、
月曜に事務所に郵送するよう指示されてるので、
月曜に問い合わせてから書くことが出来ません・・・。
一般的には月末の日付を記入するものなのでしょうか？

今日中に郵送したいので、本当に困っています。
詳しい方、教えていただけるとありがたいです。

補足

再就職先での勤務は、1月15日か2月2日からです。

Answer 1

厚生年金保険料や健康保険料のことを考えると、１２月末日付けがいいと思います。
１２月末日での退職となると健康保険は１２月末日まで有効となりますので、
仮に年末に病院にかかることになっても安心です。
保険証は１月に郵送で会社に送付すれば問題ないはずです。（会社と相談してください）
また、場合によっては、給与も日割りとなってしまうかもしれません。
（２７日から３１日は会社もお休みでしょうけど・・・）

補足です。
月の中途で退職されると、その月から次の保険の料金が発生します。
つまり、社保の任意継続か国保の保険料を納めなければならなくなり、その月の保険料は倍以上になります。