解決済み
台風15号の影響で電車が遅延。 そんな中、出勤する為に長蛇の列になって いる様子が報道されていました。 正直、あんたら一日並ぶ気か!と突っ込み たくなりました。 何とか会社に着いても午後になってて、 移動で疲れた体で仕事してもいい仕事なん か出来ないと思います。 会社はなぜ休みにしないのでしょうか? 豪雨が降ろうが大雪が降ろうが大地震が 起ころうが休みにしませんよね? そのくせ、電車が止まったり交通が麻痺 してから帰れと言ってきたりします。 先が読めないのでしょうか。上役の皆さん いい大学出て頭いいんじゃないんですかね。 経営者はいったい何を考えているの でしょうか。 本当、理解に苦しみます。 行く方も行く方で、反って体壊したり仕事中 集中力が欠けてミスしたりするかも知れない とは思わないのでしょうか。 日本のこういうところが、腹立たしく なります。
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休める職種と休めない職種とあると思います。 1日、会社の運営が休みになったとしても影響が少ない職種ならできるかもしれません。 ですが、企業は株価の変動などもあるので、株価の上げ下げでその日の利益の損減が決まる場合もあるので、となると、多少無理してでも社員に出てきてもらわないと利益が上がらない場合もあります。 あとは、病院や介護施設で働く人などは休めません。 入院や入所している人は、病人や障害者ですので、その人達の治療が遅れれば命に関わる場合もあります。 夜勤者に日勤も兼務してもらう場合もありますが、夜勤者の体力等の問題もありますので、やはり、出勤してくれないと困るケースも多いです。 他には、百貨店やスーパーなどの小売業界も、時間をずらして営業ができればいいですが、難しい場合もあります。 納品の問題がありますので、納品のトラックの時間が決まっている場合、それに準じてトラックが来てしまうと、対応を遅らせることは難しいと思います。 トラックの納品業者が、台風の影響で交通事情が悪く遅れたり、もしくはあえて時間をずらしてくれれば、そこまで急な対応をしなくてもすむかもしれませんが、トラックも他の配送時間もありますので、全部の会社が臨機応変に対応できるか?となると厳しいと思います。 営業職もお客様との約束もあるので、難しいところだと思います。 相手の方が日程変更をしてくれればいいですが、時間が限られている人だと、約束通りに行かなくてはならない場合もあるので、となると、無理してでも行かざるを得なくなります。 特に、契約書関連は速やかにしたいのが本音です。
私は部下に無理して出社しないで良いと伝えたが、自主的に前日から会社の近くのホテルや友人宅に泊まって出社した部下が何人もいた。こういう人が会社を支えてくれてる。こんなときにいつもとほとんど同じような行動しか取らず、列に並んで疲れるだの、休ませろだの、疲れてたら仕事にならないだの、気は確かなのか。
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