日本生命の一般職の福利厚生についてお尋ねします。 もし、旦那さんが転勤などをしなくてはならなくなった時に妻がついていけ…

Question

日本生命の一般職の福利厚生についてお尋ねします。
もし、旦那さんが転勤などをしなくてはならなくなった時に妻がついていける制度は何年目から使えるのでしょうか？
どなたかわかる方よろしくお願い致します。

Answer 1

日本生命の人事部に確認したほうが良いですよ。

電話一本で聞けますから。

あと選考の際はそういった予定があることちゃんと伝えてくださいね。
入社したあと、「結婚して転職するから会社が面倒みろ」なんてことしちゃ、その企業は二度と女性を採用しようなんて思えなくなっちゃいますから。

Answer 2

そういう制度があるわけではなく、旦那さんが転勤した場所に近い支社なり営業所なりにあなたが異動することになります。極端な話、入社してすぐでも対応してもらえますよ。

営業の人であれば異動は難しくないですが、事務職であれば、空きがなければ異動できないため難しい、それだけです。