ホームセンター勤務なのですが、11時～20時までの間に1時間15分の休憩があります。 そこで質問なのですが、11時から…

Question

ホームセンター勤務なのですが、11時～20時までの間に1時間15分の休憩があります。
そこで質問なのですが、11時から勤務して13時～14時までお昼の休憩に入ります。
そして17時頃に15分の休憩があるのですが、これは労働基準法の上で問題は無いのでしょうか？

～捕捉～
私は0時寝て8時～9時に起きてます。10時20分頃に家を出るまでの間に朝ご飯を30分くらいかけてゆっくり食べてます。
しかし今の休憩時間だとたった2時間後にはお腹が空きません。
17時頃の15分休憩の時にご飯を食べようにも表から裏に行くまでの移動時間もあるのでかなり早食いしなければなりません。

補足

お昼休憩から5時間ぶっ続けでの労働が問題点です。
更にその中で１番の問題はトイレです。私はレジ担当です。
交代の時間までは離れられないので、水分はいつでも取れるように台の下に置くスペースがあるのですが、与えられた休憩以外でトイレにあまり行って欲しくないらしく自分の休憩以外ではお腹を壊してる以外に行くのは控えるようにも言われました。
その他の人は担当が決まってて他の業務をしたり、レジ応援以外では基本来てくれません。

Answer 1

何の違反も無いでしょうし、会社があなたの朝食の時間を考慮して休憩時間を設定する必要もありません。

Answer 2

問題ありません。
法律では、
6時間超えるなら45分休憩。
8時間超えるなら60分休憩が必要ってなってます。
あなたの場合、9時間拘束だから60分休憩取れば何でもいい。極端にいえば11:05から60分休憩して残り7時間55分ぶっ通しでも問題ないってこと。
その15分休憩ないとこも多いから、普通ですよ。