給与計算について質問です。 週に4時間勤務２日と８時間勤務１日の従業員の方がいます。 １日１０時間勤務の日の場合…

Question

給与計算について質問です。

週に4時間勤務２日と８時間勤務１日の従業員の方がいます。
１日１０時間勤務の日の場合は、２時間残業となりますが、
割増しての計算になりますか？※法律では、１日８時間、週に４０時間以内であれば割増なし
での計算でも構いませんと記載されております。

Answer 1

１日８時間、週に４０時間を超えた部分は割増です。どちらかを超えなければ割増しないという意味ではありません。

ですので、1日10時間勤務をすれば、2時間分は割増の必要が有ります。

例1：
7時間×6日=週42時間
1日8時間は超えていないが、週40時間を2時間超えるので、2時間分について割増計算が必要。

例2：
10時間×3日=週30時間
週40時間は超えていないが、1日8時間を2時間超える日が3日あるので、6時間分について割増計算が必要。

フレックスや変形労働時間制を採用している場合には、この限りではありません。

Answer 2

時間外割増が発生するのは"１日８時間を超える部分or週４０時間を超える部分"です。１日１０時間勤務すれば、"１日８時間を超える部分"に該当するので割増になります。

"１日８時間を超える部分 AND 週４０時間を超える部分" ではなく、
"１日８時間を超える部分 OR 週４０時間を超える部分" です。