雇用保険加入は雇う側は義務付けられてますか？ 派遣社員として一年働いてきましたが年末いっぱいで解雇になります。

Question

雇用保険加入は雇う側は義務付けられてますか？ 派遣社員として一年働いてきましたが年末いっぱいで解雇になります。派遣会社は雇用保険には入っていないと言いかなり困っています。もし会社が違法だとしたら何処に相談したらよいでしょうか？
分かる方ヨロシクお願いします。

Answer 1

雇用保険加入は事業主の義務になっています。
加入条件は「週20時間以上働き、かつ1年以上の雇用の見込みがある人」です。
仮に半年ごとの契約社員であったとしても、ご質問者さんの場合は、実態として
すでに1年以上勤務しているので、加入しなければなりません。
事業主が手続きを取らない場合は、会社を管轄するハローワークで
雇用保険被保険者資格取得確認請求をすることができます。
要するに、雇用保険に加入する条件を満たしているのに、会社が手続きして
くれないので、役所の権限で強制的に加入の手続きをとってください、という請求です。
手続きの仕方は下記のサイトを参考にしてください。
http://sr-ccs.com/siryousitu/qanda/3kakuninseikyu.html

管轄のハローワークはお住まいの都道府県の労働局のサイトを見ればわかります。
例：会社が東京都にあれば、東京労働局。各県ごとに労働局があります。