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会社等を経営をしてる方に一言言わせて貰います。

会社等を経営をしてる方に一言言わせて貰います。最近、従業員の解雇がニュースでよくいわれてます。 経営者は一体、どの様なつもりなのですか? 解雇された人はその先どうなるかわかりません。 経営者は自分の事しか考えて無いのですか? 少しは解雇された人の事も考えてくださいよ。 解雇しなくてもどうにかなるんでしょ? 事故中な考えは無くしましょうよ。ね?

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264閲覧

ID非表示さん

回答(6件)

  • ベストアンサー

    どうにかなりません。 解雇しなければ会社が潰れるか、全従業員の給料を下げなければなりません。 多くの人間を泣かせるか、少ない人間を泣かせるか。 経営者はシビアに判断します。

    ID非表示さん

  • 苦渋の選択なのですよ。 わかってちょうだい。

  • 世の中には自分のことしか考えていない経営者もいるでしょうが、多くの経営者は真剣に会社の経営を考えています。 経営者だって株主に対して責任を負っています。 利益を出さない経営者は株主からクビを言い渡されるのです。 利益を出さない企業には銀行も融資をしてくれません。 銀行が融資をしてくれないと運転資金が無くなって会社は倒産してしまいます。 経営者はこのように会社の運営に対して頭を痛めています。 誰も好き好んでリストラをするわけではありません。 苦渋の決断だと思います。

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    ID非表示さん

  • 事故中?ではなく、自己中ですよね。 あなたの言っている事が分からないわけではありません。傲慢経営してきた会社なのであれば言い分もわかります。でも、すべての会社がそうではありません。 派遣労働者の方にも、パートも正規雇用の方にも、将来はあります。 「少しは解雇された人の事も考えてくださいよ。」考えてないわけではないのです。 もし、あなたが経営者の立場ならどうしますか? 例えば、従業員500人抱えて仕入コスト、製造コスト、固定経費などもどうにもならず、10名の人材を解雇しなくてはならない、そんな窮地に立たされた時、あなたなら500名の全従業員を前に、「私は、10名の人員削減(解雇)という決断ができない。ですので、本日をもって倒産します。皆さん申し訳ない。」そうなれば、この会社の全社員が路頭に迷うでしょう。 ですので、解雇というのも、苦肉の策なのです。

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    ID非表示さん

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