建退共と中退共についての質問です。

Question

建退共と中退共についての質問です。経営審査事項において本県の場合建退共と中退共はどちらも加点の対象になっています。しかし建退共と中退共の重複加入は出来ないことになっています。2012年に適格退職年金が廃止になるのを受けて従業員を中退共に変更しようと思っていたのですが経営審査事項においての点数が取れないので変更に至りません。この場合はどういった形で変更すべきなのでしょうか？

Answer 1

中退共に加入していれば、退職一時金制度導入での加点対象となります。

重複加入できないのは、従業員の方です。
建退共の対象者は、日雇い、その工事だけに雇ってる人です。
中退共の対象者は、常時雇用者です。

工事現場を渡り歩く人夫さんのための退職金制度なのに
建退共加入の時に、手続きを間違えたのでは。

Answer 2

pptrwqさんの回答に同じですが、ひとつだけ訂正を。（質問の趣旨とは違っていてすいません）

＞建退共の対象者は、日雇い、その工事だけに雇ってる人です。
違います。

「建設業を営む事業主に雇用されている労働者で、建設業の現場で働いている者」は全て建退共制度の被共済者となりうるものとしています。
建退共本部ホームページより
http://www.kentaikyo.taisyokukin.go.jp/qa/qa1-2.html

日雇いでなくても複数の工事に携わっていても、「建設業者に雇用されている」条件を満たし、建設業に従事する限り建退共に加入することができます。

Answer 3

「適格退職年金から中退共に変更しようと思いますが、今まで建退共で掛けていたものはどうしたらよいでしょうか?」と建退共に聞いてみてはいかがでしょうか?