解決済み
現在病院勤務しながら看護学校に通っている2児の母です。 病院から奨学金を出してもらい通っています。 ですが学校、家事、育児、仕事に疲れてしまい病院勤務を辞めたいと考えています。また引越しをしたのに住所変更を届け出るのを忙しさのあまり忘れてしまい1年たっていました。 これには就業規則違反になってしまい現在始末書を作成中です。 学生としてあるまじき行為であり看護師を目指しているのにどうかと思う。 学校も通わせていいかわからないと言われました。 違反した事は事実ですし反省しています。 社会人としてもあるまじき行為だと思っています。 この事があり私には学校、育児、子育て、仕事の両立は厳しいと思いました。 ですが学校は後半年ほどで卒業です。 夢であった看護師なので何が何でも卒業したいです。 上司と話をしていると私からすると退職イコール退学と圧をかけられている様に感じてしまい。 学校には通いたいが退職したいと言う言葉を発する事が怖くてできません。 退職する事は出来ないのでしょうか。 学校取り扱い規定には 退職した際退学とは記載されていません。 貸与金に関しては 退学、休学又は退職するとき貸与金を返還しなくてはならない。 と記載あり。 これに関しては返還出来る貯蓄はあります。 主人も了承済みです。 意見よろしくお願いします。
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看護師を一人育てるには、医師会や病院が相当のお金を掛けています。 なので活躍期間が長いであろう若いひとが優遇されます。元が回収できるからです。 >現在病院勤務しながら看護学校に通っている >病院から奨学金を出してもらい通っています。 基本的には仕事と学校は表裏一体だということだと思います。 そのあたりは「空気を読めば常識的にそうでしょう」という事だと思います。 なのであなたが契約上にそんなことを書いてない!と争えば勝てないことはないでしょう。 ですが、そうやって残った学校では「針のむしろ」でしょう。 要は「毒を喰らわば皿まで」ではないですが、自分の都合がいい事は契約を盾にし、自分の嫌なことからは退く、みたいなことは許してはくれない「暗黙の了解」だと思われます。 最悪、弁護士でもつけて争う気があるなら、自由にしてみてもよいとは思いますが。
おそらく医師会系の学校じゃないかとおもいます >退職イコール退学 公にはしてませんが現実的にはそういう解釈になります 病院は学校に出資して、その病院ごとに生徒数の割り当てがあり、卒業後数年間働いてもらってなんぼです 卒業しても自分の病院で働かない生徒はいらないとなります 学校から退学しろとはいわれませんが、単位をくれず結局受験資格がもらえなくなる、それだけです。 あと半年でしたらじっと我慢して、卒業後に奨学金をすべて返済して他の病院で働くのがいいと思います。
病院には受け取った奨学金の額を返金すれば問題はないでしょう。 学校と病院の繋がりとは? 准看で医師会付属の准看護学校に通っているなら繋がりはあるでしょうが、病院付属の看護学校でない限り繋がりはないのでは? そもそもはご自身が起こしたことなんでしょう?忘れていたって、本当に? 働いている以上、居住地が変わったら総務に届けるのが基本なのに? そこで辞めますと啖呵切ったところで、逆に面倒になるんじゃないのかなと自分は思います。ここは真摯に受け止めつつ、周りの反応を見てから判断した方が賢明と思います。
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