社保から国保への切り替えについて。

Question

社保から国保への切り替えについて。愚痴もあり長文になりますがお時間ある方教えて頂けたら助かります。

今年の4月15日から、初めて派遣社員として働き、6月1日から派遣会社で社会保険に加入しました。

派遣先に勤めて1ヶ月弱で(5月中旬頃)急性気管支炎になり、1週間程欠勤しましたが、咳などは良くならず無理矢理働いていました。
派遣先が開所して約1年、1度もオフィス内の掃除をしておらず、コールセンターの為換気もしておらず空気が悪く、それが体に合わなかったようで、7月12日についに病院で咳喘息と診断されてしまいました。

その後も咳が酷く、えずいたり、吐いてしまう事もあり、医者から「職場を変えられるなら変えた方が良い」と言われ、派遣の担当の方と話をしながら7月22日に派遣先を退職しました。

そして退職が決まった際、そのまま派遣元も退職するか、同じ派遣元から別の派遣先が1ヶ月以内に決まれば社会保険などはそのままで継続出来るが、どうするか？と聞かれ、継続して別の派遣先を紹介して欲しい、とお願いしていました。

そして条件の合う派遣先を紹介されないまま、8月2日の夕方5時頃に「退職から日にちが経ってしまったので、派遣元との雇用契約も切れました。派遣先を退職した日付で派遣元も退職扱いになります。保険証も退職日の翌日付で使えなくなりますので注意して下さい」とメール連絡が入りました。

私はちょうど8月2日のお昼頃からまた咳が酷くなり声が出ない程になってしまい、吸入薬も切れてしまった為、月曜日の本日病院に行こうと思っているところでの連絡でした。

8月2日の夜にメールを見てすぐ返事をしましたが、派遣元は土日休みの為返事は今日来ました。
1ヶ月以内に別の派遣先を見つければ継続できるというのが、7月中、という意味だったのか等、色々な質問には一切触れず、今日保険証を返却しに来て貰っても、資格消失の証明書を渡すのには1週間程かかると言われました。

それを貰えないと私は国保に加入出来ませんよね？
もう8月2日からずっと声が出ず、咳も酷く薬もない為早急に病院に行きたいと思っています。

一旦全額を立て替えて後から返還してもらえるかな？と調べると、国保の場合、退職して14日以内に届け出ない場合、遡っての給付は受けられないけど、保険料は遡って払う必要がある、と書いてありました。
派遣先を辞めて今日でちょうど14日です。

そうすると、私は病院に行く場合は全額負担のうえ、23日からの保険料も払わないといけない、という事ですよね？

派遣元からの連絡が8月2日の夕方で、そして突然22日付で退職扱いになります。という内容だった為、大変困っています。
この場合も全額立て替えたあと国保に加入して返還して貰う、という事は出来ないのでしょうか？
国保の担当に電話で問い合わせしたいのですが声が出ず咳も酷いので電話が出来ず、ここで質問させて頂きました。

詳しい方や経験者の方、教えて頂けましたら幸いです。

初めて派遣で働いて面倒だなと思ったり
今までコールセンターで働いた経験も長くあるのに喘息になったのも初めてで、ストレスもあり愚痴もあり長くなってしまいました。
最後までお読み頂きありがとうございます。

Answer 1

退職日から １４日以内に 国保加入

この間の治療分は、１００％ 国保から払われる

退職日から １４日以降だか 速やかに加入

この間の治療分は、被保険者側に問題がなく、やむを得ない場合は
保険から支払われる。（ 役所の判断次第）

退職日から 相当程度たっている場合

加入手続前の分は、支払われない。

となっています。

ですので、まず役所に相談に行って、
こういう事情で、社会保険資格喪失証がまだないですが
保険証が欲しい。 今日、病院に行きたい と
相談するといいと思いますよ。