トライアル雇用で、介護1ヶ月半働いています。今すぐ辞めたいです。 仕事を覚えさせるためでしょうか、皆の仕事も任さ…

Question

トライアル雇用で、介護1ヶ月半働いています。今すぐ辞めたいです。

仕事を覚えさせるためでしょうか、皆の仕事も任され、時間内で終わらないのは、時間配分が悪いからと言われて誰も手伝ってくれません。
毎日サービス残業です。
仕事内容も聞いていたのとは違いうそが多いです。

面接の時、健康に不安だと話し「考慮する」と言われました。その後、体調不良だと話したのですが、こちらでは何もできない自分で管理してと言われました。

今すぐに辞めたい、辞めると言って何を言われるか不安です。シフト表が1ヶ月出ていて言い出せずにいます。

今、辞めると言ってすぐ辞める事できますか、1ヶ月、二週間掛かりますか？
退職願出した方が良いのですか？
辞めると言うタイミングはいつですか？
準備する物はありますか？
相談に乗って下さい。

Answer 1

勇気を出しなさい。我慢する事はありません。親に相談してもいいです。あなたの家の近くに法テラスと言って無料で、弁護士と話し出来る所があります。そこで、相談しても良いです。そこの責任者に、面接の時と約束が大きく違います。話が違います。今から労働基準局に、ここで受けた面接の時の話の食い違いを相談します。少なくともサービス残業の事を強く相談してみます。と言って、そこを飛び出して労基に行ってください。地元の労基でもし、ダメだったら、都道府県にある労働基準局に行く事です。