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パートの年次有給休暇について教えて下さい！ダブルワークの場合はどうなりますか？例えば、毎週月・火はA会社、水…

パートの年次有給休暇について教えて下さい！ダブルワークの場合はどうなりますか？例えば、毎週月・火はA会社、水・木・金はB会社のような場合です。年次有給休暇は2社とも発生するのでしょうか？それとも発生しませんか？よろしくお願い致しますm(__)m また、自分が保有している年次有給休暇日数を調べる手段はありますか？

労働条件、給与、残業

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知恵袋ユーザーさん

2019/07/27

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回答（3件）

ベストアンサー
有給はそれぞれで発生します。週の所定労働日数と勤続年数で決まります。下の表の週2、週３のそれぞれ御自分の勤続年数に該当するところを見てください https://www.check-roudou.mhlw.go.jp/sp/qa/zigyonushi/yukyu/q1.html
pfl********さん
2019/07/28
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Wワークであろうが、付与条件さえ達成してりゃ、何方も年次有給休暇の対象になります。 ①入社から6ヶ月を経過してる事。 ②その間契約した出勤日数を80％以上勤務してる事。この2項目だけで、休暇は出勤日数に応じて最初は1～10日の範囲で付与されますから7か月目に突入と同時に利用できます。以降は1年ごとが出勤率を計算され、同じく80％以上の出勤率で付与されます。 2社でそれぞれ付与されますから、それぞれでご利用ください。休暇は労働日に指定された日を休暇にします。お休みをお休みには出来ません。
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nya********さん
2019/07/28
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それぞれの事業所毎に発生します。保有日数は就業規則を読んで確認して下さい。
gim********さん
2019/07/28
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