解決済み
高卒SEです、退職を考えています。 自分は、今年入社したのですが、5月に入った時点で退職を考えています。何故かというと、会社の目標、会社の業務内容、会社の給与、会社の人間関係…など 全てが合わないからです。 会社の目標はお客様、お客様と従業員の事は考えないですし(実際給与が低すぎる) 元々「新しい物を作る」という個人の小さな目標があったのですが。 会社の業務内容は、システムの改良しか仕事がないという事実と、開発研修の難易度が高すぎてついていけず、すでにもう話が理解できていないです。 教育担当の人が言うには「俺もこうやって教えられたんだからさ」 1ヶ月あたりから何故かシステムを新規作成(そもそもこの時点では何が出来るかも分かってない)基本設計書も詳細設計書も概要設計書も書かされるが、書き方が良くわからないし、聞いても触りしか教えてくれない。 2ヵ月あたりから新規作成で、使ったことのない方法でやってくれと丸投げされる。質問してくれと言うが、どう質問すればいいのか分からないし、そもそも正しい正解が分からない人間に間違いが分からない。完成したものを見せると「何でこんな非効率な事になってるの?」と完成した事を1mmも褒めずに否定してくる この会社では、1年先輩に面談してもらうシステムがあるのですが、先輩に「目指す目標がない」「どうしたらいいかわからない」と相談したところ、「業務内容理解してないのはまずいよ…」「ちゃんと質問、相談してる?」など見当違いの言葉しか返ってこず、どうしようもありません。 上司は、急に切れたり、すぐに声を荒げる人です。他の人が持って行った物であろうと「〇〇が運ばないと駄目でしょうが!運びなさい」と切れだすのですが、そもそも、他の物を運んでいる最中でもうメチャクチャです。 歓迎会という名の説教会も開催されました。 この説教会が地獄です。 言葉遣いが悪いと口すっぱく言ってくるのですが、丁寧に話しています。自分から見ると会社の全員の言葉遣いが可笑しいように感じます。 朝礼で「〇〇ですけれども…」など。 服務規程を守っている服装でも文句を言われます。 夏場はカカトのガードされたスニーカーを許可されているのですが、実際に履いていると文句をずっと言われました。 説教会でも言われたので、「規定通りの服装です」「ちゃんと書いています」と伝えると、社員の大半がまるで知らなかったような反応をしていました。 さらに、それを言っている際に他の部署の上司が「頑固やな」と言っており、遠回しに「口答えするな」と言っているように感じました。 最終的には、自分の前にいたまた別の部署の上司が「1年で辞めるなら今辞めたほうがマシや」と辞めるなら早く辞めろと遠回しに言ってくるのです。 自分にはITは厳しいと感じました(実際の所、ITに興味がなかったのだと思います) 今はもう、退職をして、ITとは関係の無い仕事を目指したいと思っています。(人を楽しませたり、自分が楽しいと思える物に取り組みたいと考えてます) ただ、親が猛反対してきます。 「1年は働け」「学校に迷惑が」「文句言うな」「お金が溜まらないとダメ」(これは真面に見えますけど、今の会社がつらいと相談しても「家には毎月2万入れろ」と転職を妨害してきます) もう今の会社のすべてがつらいです。家族が助けてくれず、転職を調べても、不安が多いです。アドバイスを頂けませんでしょうか。
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簡単に言えば続けた方がいいです 要するに仕事が出来ないからやめたいんですよね? だったら仕事が出来るようになってからやめたければやめればいいだけです 今はネットもありますし先輩に聞かなくてもいくらでも調べられるはずです 服装だって会社には会社の暗黙のルールがあるわけです だったらそこはまず合わせるべきです 会社を変えたければ実力を付ければいい あなたが稼ぎ頭になればあなたの主張はいくらだって通ります それによその会社や業界だってそんなにい待遇の会社はありませんよ よそに移ればまた同じような目に遭います だからみんなやりたくもない勉強して大学へ行くんですよ そうすればもうちょっとまともな会社に入れるからです 今のあなたではどこに行っても確実に通用しません ブラックで馬鹿みたいにこき使われるとかパワハラ地獄とかならともかく 文章からも甘えた根性が伝わってきます ご両親もそれがわかっているから反対しているんですよ とりあえずそれなりに仕事をできるようになるまで頑張ってみる事をお勧めします そうでないと逃げ癖がついてしまいますよ
即、ケツまくるねW。٩(๑`^´๑)۶
もっといいところに採用されれば、親も納得するのでは
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