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生活保護を受けてる母子家庭の16歳です。(兄弟無)

生活保護を受けてる母子家庭の16歳です。(兄弟無)母がうつ病を患い働けなくなったため、生保を受けてます。 生活関連でなんやかんやとありましたが、高校に行くことが出来るようになり、色々落ち着いてきたのでアルバイトを始めたいと考えるようになりました。(担当さんに聞いたところ給料を8万以下に抑えられるなら大丈夫との事。) タウンワークで調べ、ここが良いなと思った店を見つけ、いざ電話を!という所で疑問を抱きました。 私が生活保護を受けているということは、バイト先にも伝わるのでしょうか?? ちゃんとした理由があるにしても、やっぱり生活保護を受けているということは周りに知られたくありません。 私が言わなきゃバイト先にはバレないのでしょうか?それとも、勤務に至るまでに提出しなきゃいけない書類を通してバレますか? どうせバレるなら自分から言いますが、バレないのなら正直、言いたくないです。

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102閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(4件)

  • ベストアンサー

    直接言わなければバレません。

    知恵袋ユーザーさん

  • 採用面接時に必ず、生活保護受給者である事を、申告しないで、採用後にバレると確実に懲戒解雇されます、もちろん給与の返還も求められます、採用面接時に申告すると、最低賃金での公衆便所の掃除や、溝さらいとかしか、採用され無くなりますが生活保護を理由に解雇の心配はほぼ無くなります。

  • 基本的に会社に伝わる事はありません。 ですが、給料振り込みの為の口座開設や年末調整時など、何かで身分証明書を求められる場合がある会社もあります。 自動車免許証やマイナンバーカードがあれば何も問題ないと思いますが、それらが無い場合、国民健康保険証の提示が出来ないという壁が起きます。 国民健康保険証が無いとなると、生保受給者だと思われる可能性があるかなと思います。 けれどあなたはまだ未成年ですので、身分証明書が必要になる事があるか私は分かりません。ごめんなさい。 ケースワーカーさんに相談すると良いと思いますよ。 沢山の色んな方を担当されているので、色んな知識があり、アドバイスなどしてくれると思います。

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  • 言う必要ないしバレません。 そもそも知りようがないはずです。

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