以下のようなパートの求人で、自分９時から１７時で週３で勤務していて週に２１時間勤務ですが雇用保険加入できるのでしょうかね…

Question

以下のようなパートの求人で、自分９時から１７時で週３で勤務していて週に２１時間勤務ですが雇用保険加入できるのでしょうかね・・？就業時間 1）08:00～13:002）09:00～17:003）12:45～17:00
休憩時間 0分
時間外 なし
週所定労働日数 週3日～5日程度
休日 土日 祝
週休二日 毎週
＊有給休暇は法定通り付与いたします。
年間休日数
育児休業取得実績 なし
利用可能な託児所 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
年齢 不問
学歴 不問
必要な免許・資格 不問
必要な経験等 不問
加入保険 雇用 労災
定年 あり 一律 60歳
再雇用 あり 65歳まで
入居可能住宅
マイカー通勤 可
選考方法 面接
選考結果通知 3日後
応募書類等 ハローワーク紹介状 履歴書→写真添付
選考日時 随時
特記事項 就業時間について（２）は休憩時間６０分（３）１２：４５～１７：００ 休憩時間１５分（４）０９：００～１２：００ ＊６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。＊就業時間についてはご相談いたします。・加入保険、年次有給休暇日数は、週所定労働日数に応じて 付与します。

Answer 1

週20時間以上の勤務となりますので雇用保険の加入条件を満たします。

Answer 2

パートさんの加入条件はたった3つ。
・1週間あたり20時間以上働いている
・勤務開始から31日以上働く見込みがある
・学生ではない

ご質問内容で、31日以上働き、学生でなきゃ、
加入条件を満たしています。

Answer 3

31日以上の雇用見込みがあり、週20時間以上働いている人に対して、【事業者は届出】を行わなければならない。

上記が雇用保険加入条件の要項です。