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今日は主人の(11月分の)お給料日なのですが、 会社の都合で支払われないとのことです… 理由は勤めて

今日は主人の(11月分の)お給料日なのですが、 会社の都合で支払われないとのことです… 理由は勤めて今日は主人の(11月分の)お給料日なのですが、 会社の都合で支払われないとのことです… 理由は勤めている会社の税金対策の為、 今月から親会社から給与が支払われる話だったが、 忙しくて手続きが間に合わない…とのことです。 主人は貰う立場だから強くは言えないといいます… 運送会社なのですが社会保険も加入されておらず、 国民健康保険や国民年金を自分たちで支払っています。 年末調整の書類は提出済みですがきちんと処理されるか不安です… この場合の会社の税金対策の意味ってあるのでしょうか?

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    おかしいです。 従業員に支払うべき資金がないのでは?? 倒産、社長の夜逃げ。 心づもりしてる方が良いと思います。 国保や年金は構いません。これは自分たちで掛けておけば良いですから。 心配なのは雇用保険が掛かってるかです。 もし、倒産、解雇等あった時に失業保険の給付がないので、すぐ次の仕事が決まれば良いですけど、決まらない時に困りますよ、ほんと・・・ ・理由は勤めている会社の税金対策の為、 今月から親会社から給与が支払われる話だったが、 忙しくて手続きが間に合わない… おかしいよなあ。どう考えてもね。 すぐ調べること、労働基準局に相談もしましょう。早くね。 給料もらわないと年越し出来ないでしょ。 早々、年末の仕事納めで餅代もらって、仕事 始めに会社行ったら、もぬけのから、なんて ありますよ。

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