私は40代の管理職です。 私は、東京に本社がある会社に勤めていて、いまはその会社の地方工場に勤務しています。

Question

私は40代の管理職です。
私は、東京に本社がある会社に勤めていて、いまはその会社の地方工場に勤務しています。元々は、某大手食品メーカーの工場にいて、そこでの実績で、いまの会社にヘッドハンティング（管理職で入社）されました。
現在の工場に勤務して10年になるのですが、少し扱いがひどく、全く昇給もせず、名ばかりの管理職（管理職ということで残業、休日出勤、夜勤手当なし）をさせられているので、転職を考えています。
工場は、従業員100人ほどですが、私が管理をしている部署で生産している品目（本社で開発した商品）が赤字ということで、人員削減され、現在、私を含め社員3名、パートの女性2名だけになっています。
よって、24時間3交替勤務を3人で行うことになり、当然、私は、現場で働きながら、デスクワークをしている状況です。
更に、本社の開発部がぜんぜんダメということで、役員からの指示で地方工場にいる私も商品開発を行っています。
更に更に、工場に工務（機械のメンテ・修理・トラブル対応・改良、プログラム、工作などなど）を出来る者がいないので、私一人で、工場すべての工務を行っています。
私は、不器用貧乏というか、いままで色々な職種を経験し、何でもこなしてしまうので、工場長にうまく使われている状況です。
ここまでやって、評価はどうかというと、「人員削減」で赤字を減らしたということで、工場長だけが評価されて役職がどんどん上がっています。
私の部下も、他の部署の人も、工場長より私を評価してくれているのですが、なにぶん本社が東京で、その声が伝わらない状況です。
給料についても、毎日、なにもしていない工場長が年収1000万超えで、私が年収500万です。
先日、本社に開発会議のために出張した際に、過労で倒れ、救急車で運ばれたのですが、これも工場長がもみ消し、労災にはしてもらえませんでした。

妻には、転職のことを相談しているのですが、妻は、「もう歳なんだから、仕事見つけるのも大変だし、年収が下がると思うから転職には反対」という姿勢です。
私的には、転職先は、いくつか誘われている企業もあるので大丈夫だと思っていますし、年収よりも自分の健康が大事かなと考えています。
最近は、脱サラして起業することも考えていて、色々、調べているのですが起業する資金がありません。

そこで質問なのですが、上述のような状況だと、皆さんであればどうしますか？

Answer 1

＞転職先は、いくつか誘われている企業もあるので大丈夫

＞脱サラして起業することも考えていて

思ってるだけで何もしない典型、夢の中で鬱憤を晴らしている。

自信がありゃ転職なり起業なりしちゃえばいいのに。

一瞬で問題解決だねっ！