今未経験者を募集しているプログラミング系の求人がありますが、本当に未経験者を入れてるのでしょうか？

Question

今未経験者を募集しているプログラミング系の求人がありますが、本当に未経験者を入れてるのでしょうか？ちなみに私の年齢は18です

とりあえず基本情報技術者試験を受けようと思って勉強しています。言語の方も。

また何歳までならシステムエンジニア、プログラマーを目指せますか？

※荒しがつかないように非公開で質問失礼します。
※回答者の他回答を見て全くの素人だった場合は無視させて頂きます。

Answer 1

やはり未経験は業務経験はない、の意味で技術はある程度あることが前提ではないでしょうか。
当たり前ですが、技術のない者はこの分野ではなにもできません。
なにもできない者を採用してもなんにもならないです。
さらに言うと、本当に業務未経験者でもOKなのかという疑問もあります。
会社は仕事として開発を行っています。
仕事ですので、単なるプログラミング技術以外の問題として開発の仕事の仕方を知っている必要があります。
これは独学では学びにくいです。
この知恵袋でフリーランスプログラマーになりたいという質問に多くの場合、まずはどこかの会社に入社して経験を積むと回答されます。
これはそういう仕事のやり方が実際の現場で経験しないと学べないためです。

未経験者もOKという求人はたしかに見かけますが、実際にはやはり業務経験者の方が優先されるのではないかと思います。

技術資格などは基本的なところは学べますのでとっておいて損はないと思います。
ただ、実際のところよほどに上位の資格でないと現場で即役にたつということにはなりません。
JavaならBronze、SliverなどありますがBronze程度は知っているのが当たり前というレベルで持っているからといって優遇されることにはならないです。
あまり過信しない方がいいです。

18という年齢だと新卒採用の方になると思います。
中途採用ははやりある程度の能力を期待してのものなので、18歳の未経験者を採用することは少ないように思えます。
年齢はむろん若いほどいいです。
30超えてしまうと未経験ではまず無理に思えます。
30超えた者に一から教えるより新卒を採用する方が圧倒的に会社にとって得だからです。
ただ、IT企業といっても普通の会社とさほど違うわけではありません。
高卒と大卒であればやはり大卒を優先するでしょう。
そこは気に留めておいた方がいいと思います。

Answer 2

派遣系であれば、知識の無い未経験者の受け入れを行っています。
しかし、そこから、技術者レベルになれる方はかなり少なくなります。

自社開発や請負開発を行っている企業だと「未経験」というものは「業務経験がない」というだけの意味の場合が多く、知識の無い方の受け入れは行っていない企業が多いです。

年齢で言うと、未経験者として受け入れてくれるのは30歳程度までの企業が多いです。
20代前半は歓迎で、20代後半だと、求められる知識や技術が上がっていきます。
若い人であれば、多少知識が浅くても受け入れてくれる場合があるので、応募するのなら若い方が有利となります。

現在、基本情報処理の取得を目指されているのは良いと思いますよ。
資格は資格としての評価にしかなりませんが、IT技術者として広く浅く学べる資格となっており、勉強をする気があるという一つの実績にもなります。

プログラム言語の他にDBとネットワークも学ばれた方が良いですよ。

Answer 3

プログラムが好きな18歳なら最高にウェルカムだと思います。なるべく早く10社くらいはメールしましょう。

好きならいくつになっても大丈夫だと思います。

Answer 4

会社によって全く違うとしか言いようがないですね。
私の知っているところは本当にプログラム未経験者を数十、数百人レベルで雇って社内研修を行っています(大学新卒のみですが)。
もちろん全員がプログラムに向いている訳では無いので、習得状況によっては総務や営業などに配属されるようですけど。

さらに、未経験の転職でプログラム系の社員を募集しているところも知っています。そこも社内研修を行っていますね。
何才まで採用しているのかは知りませんが、全く未経験からエンジニアを目指すならやっぱり30才かギリギリ40才未満じゃ無いでしょうかね。