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派遣の同時進行について初めてで困ってます

派遣の同時進行について初めてで困ってます両方とも同じタイミングです・・ A社は今、社内選考通過→派遣先にスキルシート提出→職場見学は確実→恐らく今日か月曜日に日程が来る B社は今、社内選考通過→これから派遣先にスキルシート提出→月曜日に職場見学の日程?か職場見学どうするか決まる ちなみにA,Bは別の派遣会社(AはRS、Bはプリン) 第一希望はどちらも同じくらい、でも業務内容からしてBの方が希望 でもどちらも来週いつでも大丈夫と言ってしまいました・・・ もし偶然にもA,Bが同じ日、時間だったらどうやって時間ずらしてもらえばいいですか?・・ そしてもし先にAが最初に職場見学だった場合Bと比べるために(Bの職場見学まで)検討させて下さいと 言ったらもう別の人に決まってしまうのでしょうか? 仮にBが最初に職場見学だった場合、Bにしますとか言ってAを断り、Bの派遣先からの合否の連絡が遅く待った結果不採用だということもありえますよね。。 確率的にAの方が職場見学早く来そうだからAで来たらそれでOKした方がいいのでしょうか 派遣で同時進行してる人教えて下さい・・ ちなみにA,B共同時進行だと言うことは伝えておりません

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知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    私も先日派遣会社の選考に2社通り同時進行になりました。私の場合は、他社選考中であることは伝えていました。 結局、希望していたパナソニックの求人の方が職場見学の日程が先に決まりましたから、そちらを優先してもう一方のリクルートスタッフィングは辞退しました。 私の場合は、金曜日と3日後の月曜日とそれぞれ職場見学が決まりましたから迷いましたが、交通の便や給与を考慮して最終的には一本勝負にかけました。見事採用されました。 どちらにもかけたい場合は、答えを保留するしかないですね。それで待って貰えたらいいし、ダメなら仕方ないと思います。 ただ、職場見学って手応えがあっても先方の都合で話がなくなることもありましたから、不安ならリスクを払ってでも最後まで同時進行は全然問題ないと個人的には感じます。 本当に派遣って不安定であてにならないですから。 ちなみに、リクルートは対応は迅速ですね。 テンプスタッフは、対応は遅いですね。求人は多いですが、対応はあまり好きではないです。

  • いつでもと答えたにしても、どちらかが先に時間が確定した時点で、次は急遽通院が~とか所用が体とか事前に言って調整すればいいでしょ。 他の結果が出るまで待ってくれる場合もあるし、派遣先は急いでるのでと回答求められる場合もあるので、そこはAがOKで待ってくれないならBの結果に掛けてAを断るとか自己責任で。 待ってくれない場合は、あなたがOKの回答出来ないなら、そりゃ次の候補者紹介するだけ。

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