質問失礼します。退職後についてになります。

Question

質問失礼します。退職後についてになります。勤めていた会社でうつ病になり、自主退社しました。
時期的にゴールデンウィークも重なり、退社後の書類等は遅く届きました。

うつ病も少し良くなってから就活しようと思い、まず保険の切り替えをしようと思ったのですが、届いた書類に「健康保険離脱書」が入っていませんでした。

退職時に総務の方に「保険の切り替えしますか？」と聞かれたので「はい」と答えた記憶があるので、疑問に思いつつ「健康保険離脱書を頂けますでしょうか」という内容のメールを送りました。

今思えば電話をしなかった私が悪いのは分かっていますが…電話は躊躇してしまいました(鬱になった原因の一部がその総務の人というのもあるので…)
とんだワガママなのは理解しています…

後日ちゃんと届いたのですが、返ってきたメールにあれやこれやと言われ…主にメール文の訂正と、電話が無かったことに関してですが…

そのメールに「大事な事柄ですよね？あとこちらの業務もありますので、後回しになりますよ？」等と書かれていました。(噛み砕いてますが大体の内容です)

メール文の甘さや電話は反省しています…社会人にもなって恥ずかしい限りです…
ですが後回しという言葉がどうしても引っかかっています。
逆に最初から同封されないのなら、14日以内の切り替えは厳しい気もするのですが…

そもそも健康保険離脱書は最初から書類と同封されないものなのでしょうか？
調べたり何なりしても「保険の手続きには離脱書が〜」みたいな前提のことばかりで…
ひょっとして自分で申請するようなものだったのでしょうか？

質問ばかりで申し訳ありません。ご回答をよろしくお願いします。

Answer 1

健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失確認通知書はそもそも会社が発行するものではありません。

勤め先の健康保険が健康保険組合なのか協会けんぽなのかわかりませんが、健康保険組合または協会けんぽが発行するものです。

そのため退社に伴い会社から送られてくる諸々の書類と必ず一緒に送られてくるというものではありません。

会社側の書類は退職時点で用意されて送られてきますが、健康保険や厚生年金保険の被保険者資格喪失については会社側からは5日以内の届出、そこから健康保険側で書類の作成・送付という流れになりますので、健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失確認通知書は少し時間がかかる場合もあります。

確かに個人側の届出は14日以内という規定はありますが、遅れても罰則はなく、きちんと手続きできます。ただ、保険証が発行されるまで病院に行きにくいという事実はありますけどね…。国民健康保険の加入日は退社日の翌日からになりますから手続きが遅れて保険証なしで病院に行ったら全額自己負担になりますが後から7割分は返金されます。

今年は10連休などもあり、その時期に退社をされたのなら少し時間がかかるのはやむを得ないでしょう。

特にあなたから手続きするものではなく、健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失確認通知書は会社が退社した事実を伝えて作成されるものです。もう少し待つか、遅いなら督促するしかありませんね。