ストレスチェック 具合が悪い職員がいると、どうなりますか？ 具合悪くて退職した人もいるんですが、職場にそういう人が…

Question

ストレスチェック 具合が悪い職員がいると、どうなりますか？

具合悪くて退職した人もいるんですが、職場にそういう人が多いと思われたら、外部からの印象が悪くなりますか？

Answer 1

ストレスチェックを正しく理解すればならないと考えます。

ストレスチェックでわかるのは、企業が独自に決めさせられた科学的根拠のない基準での高ストレス者です。

高ストレスは病気ではありません。
また、ストレスは生きるために必要なものでなくなることはありません。
さらに高ストレス判定されても大半はなんでもない人です。

ストレス要因は仕事の場合もあれば、プライベートのものもあります。
一般的に喜ばしいこととされる昇進や結婚でさえストレス要因になります。

ストレス耐性をつけさせることもまず不可能です。

また、ストレスチェックは基本的に誰が高ストレス者かわからないようにできているので効果的な取り組みは困難です。
取り組みもすぐには効果は現れません。

これでストレスチェックでその企業の印象を決める人がいれば、それはストレスチェックをよくわかってない人です。
でも、よくわかってない人は多いです。