回答（3件）
- ベストアンサー
ハローワークのメリット 事前に応募する会社とのマッチングをしてもらえることです。転職サイトでは応募する前の情報は公開されているものに限定されます。応募している年齢層や男女比などはまったくわかりません。ハローワークでは求人票を職員に手渡したとき、まず応募可能であること、応募者の人数などを教えてもらえます。ハローワークで応募するいうことは事前に求職申込書に応募者の職歴や資格等が登録されていてハローワークカードを持っている利用者なので、企業の求人票にマッチしていないとそこで「ここは難しい」と提案を受けることで、ミスマッチを防いでもらえます。 ハローワークのデメリット 応募するためには自宅で完結しません。かならず本人がハローワークに行って応募、紹介状をもらうことです。その時間が必要です。とくに在職中の場合は、ハローワークに行く時間を作る必要があります。なかには平日夜間延長、土曜日の開庁があるハローワークを利用しないといけない方にはちょっと不利ですね。 結局、転職サイトのメリットデメリットはそれぞれ逆になりますね。 もちろんハローワークの相談は相談員との相性で変わります。自分の気持ちとか考え方が伝わらない場合は他の人を選ぶようにしましょう。
< 質問に関する求人 >
DODA（東京都）この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
この質問と関連するエージェント
仕事探しに関心のある人におすすめ
< いつもと違うしごとも見てみませんか？ >
覆面調査に関する求人（東京都）この条件の求人をもっと見る
あわせて読みたい