ある派遣会社に働いています。4月から働き方改革により就業・給与・待遇面でいろいろ変更点があり、その事で問題点が浮き彫りに…

Question

ある派遣会社に働いています。4月から働き方改革により就業・給与・待遇面でいろいろ変更点があり、その事で問題点が浮き彫りになりました。担当者に相談したのですが折り合いがつかない為、今いる所で在籍しつつ、別の派遣会社に登録しようと思います。(別の派遣会社の就業・給与・待遇が自分の条件と合致した時は今の派遣会社を退職します。)皆さんの中で2社以上に登録されている方はいらっしゃいますか？また、派遣会社を探す際の注意点があれば教えて下さい。よろしくお願いいたします。

Answer 1

確認ですが、派遣会社に登録していてそこから
スタッフとして派遣されているという事ですよね？
(「契約終了」とか「更新しない」ではなく、「退職」
と書かれていたので、一応確認です）

複数の派遣会社に登録して、待遇面や派遣先の善し悪しを
比較して選ぶのは、みんなやっている事です。

若いうちはある程度仕事の紹介があるでしょうが、
年齢を経るとだんだん紹介も減ってきますので、複数の派遣会社
に登録するのはリスクヘッジの意味もあります。

Aの派遣会社の仕事が終了して、次はBの派遣会社の仕事、
その後Aの派遣会社･･･という場合もあります。

待遇面等で折り合いがつかなかったとのことですので、
その派遣会社からの仕事の紹介はもう受けられないかも
しれませんが、1つの派遣会社からの仕事のオファーを
受け続けないとその派遣会社と縁が切れるという訳では
無いです。

私は10年前に登録だけして1度も受けたことが無かった派遣会社
からひょっこり電話があって、ちょうどその時仕事をしていな
かったので仕事を受けた事があります。

余計なお世話かもしれませんが、派遣という雇用形態はいつ切られる
かわかりませんから、一時的なものと考えて正社員を目指した方が
良いですよ。
「紹介予定派遣」というのがあり、最初は派遣でお試し期間があって、
双方納得の上で正社員になるという形態もありますから、他の派遣会社
に登録される場合は、紹介予定派遣もやっているところがオススメです。